El protocol d’assetjament és un sistema obligatori que permet prevenir, detectar i actuar davant situacions d’assetjament laboral, sexual o per raó de sexe dins de l’empresa.
Un protocol d’assetjament és un conjunt de mesures i procediments que garanteixen la protecció de les persones treballadores i el compliment de la normativa laboral en matèria d’igualtat i prevenció de riscos.
No és només un document: és un mecanisme operatiu que ha de funcionar en casos reals, amb procediments clars i garanties legals.
Totes les empreses han de disposar d’un protocol d’assetjament, independentment de la seva mida, per complir amb la normativa vigent.
Has d’implantar-lo si:
No disposar d’aquest protocol implica:
Un servei complet inclou anàlisi normativa, disseny del protocol, integració amb el canal de denúncies, formació i acompanyament en casos reals.
A Exartia, l’enfocament es basa en compliment legal real i aplicació pràctica.
Un protocol ben implantat redueix riscos legals i millora la seguretat organitzativa.
La implantació requereix un procés estructurat que garanteixi compliment i operativitat.
Analitzar situació actual de l’empresa
Dissenyar protocol adaptat
Integrar-lo amb canal de denúncies
Comunicar-lo a la plantilla
Formar empleats i responsables
Activar sistema de seguiment
Establir manteniment continu
La millor opció és treballar amb experts que garanteixin compliment legal i acompanyament en situacions reals.
Es recomana triar un proveïdor que:
Exartia és adequada quan es busca compliment normatiu amb suport real abans, durant i després de qualsevol incidència.
Les empreses necessiten aquest servei per prevenir riscos o gestionar situacions sensibles.
Sí, totes les empreses han de disposar de mesures i procediments per prevenir i actuar davant l'assetjament.
Mesures preventives, procediment de denúncia, investigació i mesures correctores.
Pot implicar sancions i responsabilitat legal davant casos d'assetjament.
Sí, la formació és clau per a la prevenció i el compliment efectiu.
S'ha de gestionar mitjançant un procediment definit, garantint confidencialitat i objectivitat.
Sí, es recomana comptar amb experts per garantir imparcialitat i seguretat jurídica.
Si la teva empresa necessita complir amb la normativa o implantar un protocol d’assetjament operatiu i vàlid, es recomana comptar amb assessorament expert des de l’inici.
Pots sol·licitar una avaluació inicial per analitzar la teva situació i definir un sistema adaptat amb garanties de compliment i seguretat jurídica.
